هياكل الأجور
حدّد المكوّنات مرة لكل درجة وأعد استخدامها.
الرواتب
حدّد هياكل الأجور مرة، ثم شغّل الشهر لكل العاملين: قسائم صادرة واستقطاعات مطبّقة والإجماليات التي تحتاجها للتحويل والإقرارات.
الإمكانات
مسيّرات شهرية
شغّل الشهر لكل العاملين، أو لبعضهم عند الالتحاق في منتصف الشهر.
قسائم الرواتب
أصدر قسيمة لكل موظف جاهزة للطباعة أو التسليم.
طباعة المسيّر كاملاً
اطبع كل قسائم المسيّر معاً بدل واحدة واحدة.
الإجماليات القانونية
الإجماليات المطلوبة للتحويل والإقرارات دون عمل منفصل.
الإقفال والأرشفة
يُحفظ المسيّر المكتمل كما شُغّل.
أسئلة عن هذه الوحدة
هل يمكن تعريف هيكل الأجور الخاص بنا؟
نعم. المكوّنات — الأساسي والبدلات والاستقطاعات — تُعرَّف مرة لكل درجة وتُعاد استخدامها شهرياً.
هل يمكن تشغيل الرواتب لمجموعة من الموظفين؟
نعم. يشمل المسيّر كل العاملين أو بعضهم، عند التحاق أحدهم في منتصف الشهر مثلاً.
هل تُصدر قسائم الرواتب تلقائياً؟
نعم. تُصدر قسيمة لكل موظف، ويمكن طباعة المسيّر كاملاً معاً بدل واحدة واحدة.
قراءات إضافية
Managing teaching staff records when nobody has time
The reason staff records go stale is that schools try to keep all of them. Keep the handful that payroll, leave and compliance actually read, and let the rest be optional.
Read: Managing teaching staff records when nobody has timeTeacher salary structure: what has to be on the payslip
A payslip is only as good as the salary structure behind it. Here is what a teacher's payslip has to show, line by line, and how to stop rebuilding the structure by hand every month.
Read: Teacher salary structure: what has to be on the payslipجرّب هذه الوحدة ببياناتك
ابدأ تجربة ٣٠ يوماً، ويهيّئ فريقنا الوحدة وفق هيكلك الأكاديمي الحقيقي.